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AI 면접 도입확대

AI 면접관이 당신을 평가한다면?

진행중

음성, 표정 등 외형적인 정보를 수집하는 AI. 획일화 된 AI의 평가로 면접 요령 등이 생길수 있는데요. 인공지능의 면접 평가, 여러분의 생각은?

  • 안수정 잡코리아 책임매니저
  • 01.02
    잡코리아에서는 인공지능 면접 등 채용과 관련된 다양한 정보들을 제공하고 있습니다. 공식홈페이지와 APP, '잡코리아 TV' 유튜브 채널에서 채용 전형 및 전략에 대한 자료와 뉴스 콘텐츠를 꾸준히 업데이트하고 있어요. 특히 인공지능 면접과 같은 새로운 트랜드에 대해서는 전략 포인트를 이해하고 대비할 수 있어야 합니다. 라이브 방송의 댓글을 이용해 쌍방향 소통으로 정보를 얻는 것도 하나의 방법이라고 할 수 있습니다. 전문 컨설턴트의 채용 팁과 주요 기업의 채용 공고 분석, 효과적인 접근 방법들에 대해 빠르게 인지하고 대응할 필요가 있습니다.
  • 채택조건휘
  • 01.03
    예번에 취업박람회 갔을때 ai 모의면접 본적이 있습니다. 로봇하고 면접보는 형식이 아니고 노트북 앞에 두고 준비된 질문에 면접보듯 대답하는 형식이었어요. 제 면접이 녹화되고 ai가 그 영상으로 분석한다고 하더군요. ai가 저를 정확하게 인식을 본해서 탈락하면 어떡하지? 하는 생각이 들었었습니다. 기업들은 왜 ai 면접을 도입하는지 의문이에요. 어떤 장점이 있길래 도입하는 걸까요?
  • 채택차공일
  • 01.03
    부정적으로 생각하시는 의견이 많네요. AI 면접이 긍정적인 것도 있습니다. 경험자로써... 일단 편한 곳에서 응시할 수 있고요, 외모나 다른 조건들을 보지 않는다는 점... 이런 부분에선 사람보다 공정한 것 같습니다. 스펙이 조금 부족해도 오롯이 면접만 잘 보면 통과하니까요. 공정성은 사람 면접관보다 나은듯 해요.
  • 박지웅 이투데이 인사담당
  • 01.14
    이투데이는 인공지능 면접 도입 계획을 가지고 있지 않습니다. 현장 취재와 기획기사, 심층 보도의 뉴스 생산을 위해 아직은 시기상조라고 생각합니다. 음성이나 표정, 혹은 기사의 주술관계만을 파악한 일부 정보들로 기자를 채용하는 것에는 큰 우려를 가지고 있습니다.
  • 채택하늘바라기
  • 01.20
    면접 요령 , 어려운 질문 대응 요령 가르치는학원이 생길테죠.. ㅋ AI면접보다 인성검사가 더 우선시 되었으면 좋겠음. 이상한 사람들이 넘나 많아요..
  • Firstpost Indian news
  • 01.20
    [ Q. 출장 중, 법인카드를 사용해 개인 선물을 사는 상사를 보았다면 당신의 대답은? ] AI 채용은 일종의 '게임같은 상황'을 통해 응시자의 성격과 적응력을 평가합니다. 이를 위해 질문에 대한 답변과 함께 '입술로 미소를 짓지 말고 눈으로 웃어라'는 방법의 학습이 필요할 수도 있습니다. 인공 지능을 다루는 수업은 수십억 달러 규모의 학원 산업에서 아주 작은 틈새 시장이에요. 컨설팅 관련 수업이 빠르게 성장하고 있으며 최대 10 만원에 3 시간짜리 패키지가 만들어지기도 합니다.
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