산재 자녀 채용
업무상 재해로 사망한 근로자의 자녀를 특별 채용하는 조항을 두고 "약자 배려" vs "채용 특혜" 의견이 엇갈립니다. 어떻게 생각하세요?
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용킴재
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산재로 사망이면 회사에서 혜택을 제공하거나 보상금을 주거나 가산점을 주거나 할 수있지만 굳이 채용?그 자녀입장에서도 부모죽인회사 가기싫을테고 애초에 채용말고도 보상할 방법은 많을텐데 왜 이런 말이나오는지 모르겠네..또 비정규직 정규직전환처럼 되도않는 애들 채용시키려고 밑밥까는건가
- 2020.07.06
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